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​西子联合董事长王水福获颁2020“拉姆·查兰管理实践奖”优秀奖
Date :2020-10-31

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10月30日,北京秋高气爽,空气明净,一年一度《哈佛商业评论》第四届“拉姆·查兰管理实践奖”颁奖庆典在北京隆重举行。“拉姆·查兰管理实践奖”将优秀奖颁发给西子联合董事长王水福先生,是对西子40年潜心工业制造领域的认可和褒扬。

拉姆·查兰是当代全球最具影响力的管理咨询大师,被誉为“当代德鲁克”。以其名字命名的拉姆·查兰管理实践奖是非营利评选奖项,代表管理实践的水平和荣誉。

该奖项由《哈佛商业评论》中文版主办,秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生,旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。《哈佛商业评论》将对优秀管理案例出版成书,沉淀管理精髓,推进管理实践的进步与变革。


历届获奖企业有(部分):

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本届拉姆·查兰管理实践奖设拉姆·查兰管理实践奖优秀奖和拉姆·查兰管理实践奖全场奖,西子联合董事长王水福以“打造XOS管理系统,实现高质量基础上的高增长”管理案例获得本届管理实践奖优秀奖。自1981年进入工业制造领域,西子联合通过自身实践探索和行业标杆学习,逐步形成了借鉴国际先进理论工具又具有中国企业特色的以品质为核心的精益与变革管理系统,即XOS(XIZI Operation System)运营管理系统,并在西子联合进行了多年有效实践,为企业走向高端、提质增效提供了管理理论和系统方法探索,为实现西子联合高质量基础上的高增长提供支持保证。

XOS运营管理系统将世界先进的精益现场管理、航空品质管理与运营变革管理相结合,主要是以战略为引领、以卓越绩效模式为框架、以技术创新为驱动、以“精益+品质”为核心、以持续变革与改善为路径,包括战略、技术创新、精益与品质、变革与激励等模块,每个模块又包含核心理念与方法,以达到高效运营(零浪费)、品质极致(零缺陷)、客户愉悦(零投诉)、快速反应(短周期)、竞争优势(低成本)的运营目标。

 

2019年11月西子联合旗下杭锅集团获得国家民用核安全设备制造许可证,这是西子联合继2009年成为C919大飞机机体一级供应商唯一民营企业取得航空制造准入证之后,在高端制造领域取得的又一张高含金量的证书,放眼全球也只有美国GE、日本三菱等为数不多的企业同时拥有航空与核电大型装备制造资质。

王水福董事长带领西子联合,用四十年时间从农机配件,到电梯、锅炉、盾构机、立体停车库,再到航空零部件与核电装备制造,发展成为中国领先的装备制造集团,并且创造了电梯及电梯部件、余热锅炉、立体车库和民营航空部件四个领域全国第一,连续17年位居中国民营企业500强、中国制造企业500强,多次入选中国企业500强。王水福董事长荣获本届拉姆·查兰管理实践奖实至名归。

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