技能比武秀出蓝领风采
2016-09-27
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——312名技术工人参加杭锅集团2015年度技能考核
本报讯 11月7、8日，一年一度的技能比武大赛在丁桥和崇贤两个厂区拉开帷幕，312名技术工人要在这期间上演一场焊枪火花的比试。215名电焊工、97名冷作钣金工根据组委会安排，分别在两地进行考核验收，检验一年的所学与成长。考核当天，何伟校常务副总经理也到现场巡视，各相关部门领导到现场观看了技工们的精彩表现。
每年的技能考核是公司检验技工队伍水平的一个重要方式，也是培养“工匠精神”的重要途径。通过全厂性的集中考核，能够提高一线技术工人学习理论知识和操作技能的积极性，不断提升自身的技能水平，并把掌握的知识和技能应用于实际生产，在制造高质量的产品中发挥更好的作用。无论是经验丰富的老选手还是初出茅庐的生力军，都非常珍惜，认真对待，希望通过考核提升自己，获得荣誉。
今年的考核与去年有了些区别，无论是电焊工还是冷作工，在理论与操作上的比例都有了调整，内容上也有了一定的变化。7日上午，理论考试在丁桥和崇贤同时进行，实际操作在7日下午和8日全天也全部完成。冷作考核的操作部分延续去年放样的形式，焊工的考题则采用了三选一的方式，相比去年的五选一，减少了选择余地，但考生们依然可以选择最拿手的参加。这照顾到了各车间工作的差异性，最大限度地与工作实际相结合，体现了考核的公平性，给了员工较大的发挥空间。
（杭锅集团 姜佳琴）
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